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[과학기술•산업•환경] [송경진 회원] 매경춘추: 4차 산업혁명과 여성인재 (매일경제 2018.01.30)
Date: 2018-01-30

[매경춘추] 4차 산업혁명과 여성인재

매일경제 | 송경진 세계경제연구원장

2018.01.30 

 

지난주 열린 다보스포럼은 최근 몇 년 새 세인의 관심을 많이 받았다. 필자는 특히 48년 전 다보스포럼 설립 이후 최초인 7인 `전원 여성` 공동의장단에 더 눈길이 갔다. 에르나 솔베르그 노르웨이 총리, 크리스틴 라가르드 국제통화기금(IMF) 총재, 지니 로메티 IBM 회장, 샤런 버로 국제노총 사무총장 등 각 분야를 대표하는 최고 여성 리더들이었다. 그래서인지 현재의 성 격차와 미래의 가능성에 관한 발언들도 쏟아졌다. 마윈 알리바바 회장은 여성 고위관리자 비율(37%)이 높은 것이 알리바바의 성공비결이라고 강조하기도 했다.

급격한 저출산·고령화에 직면한 우리나라에서도 여성 인력 활용에 대한 논의가 부쩍 늘었다. 그러나 임금, 승진, 교육 기회 등에서 여전히 최하위 수준을 면치 못하고 있다. 지난주 발표된 `세계 인적자원 경쟁력지수`에서도 조사 대상국 119개국 중 여성의 리더십 참여 기회는 우리의 고질적인 노동시장 경직성(116위)보다도 더 저조한 117위로 사실상 최하위였다. 각국이 4차 산업혁명의 성공을 위해 치열한 인재 유치 경쟁을 벌이는데 우리는 교육 수준이 높고 일할 의지가 있는 우수한 여성 인력을 방치할 셈인가.

 

중략

 

기사 전문 출저: https://www.mk.co.kr/opinion/contributors/view/2018/01/69436/

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