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글로벌경제신문  |  조현준 (주)효성 회장

입력 2021.04.21

산학협력강좌 운영 등 신사업 이끌 차세대 리더 키우기 사활

"기업의 혁신은 인재로부터 출발한다."

효성 조현준 회장이 '100년 기업'으로 재도약을 위한 차세대 리더 발굴 및 육성 등 '인재경영론'을 구체화하고 있다. 

특히 효성은 최근 국내 우수 대학에 산학협력강좌를 개설하고 임직원을 대상으로 직급별 전문 업무역량 향상 프로그램을 운영하는 등 인재를 체계적으로 육성해 나가고 있다.

21일 효성에 따르면, 회사는 ‘청년 기술 인재 육성’과 ‘내부 인재 역량 향상 지원’을 통해 효성의 신사업을 이끌 차세대 리더를 키우겠다는 목표 아래 인재 육성 등 인재경영을 강화하는 한편, 이를 통한 혁신과 신사업 강화에도 적극 나서고 있다. 

이 같은 배경에는 오너인 조현준 회장의 '인재경영론'과 궤를 같이 한다. 조 회장은 기회있을 때마다 임직원들에게 “효성이 글로벌 기업으로 성장한 것은 각 분야에서 전문성을 갖추기 위해 노력한 인재들 덕분에 가능했다”면서 “끊임없이 혁신을 선도할 수 있는 인재와 함께 도약해야 한다”고 강조해왔다.

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기사 원문 출처: https://www.getnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=526699